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Zu den politischen Ernennungen in belgischen Staatsbetrieben

Bunte Buntstifte

Die letzten Wochen haben deutlich gemacht, dass weniger Qualifikation und Lebenslauf als die richtige politische Farbe die wichtigste Rolle spielen, um eine leitende Funktion in einem belgischen Staatsbetrieb zu übernehmen.

Selbstverständlich ist nicht jeder Kandidat, der über die richtige Parteikarte verfügt, automatisch ungeeignet und natürlich ist eine gute Kenntnis politischer Prozesse nicht unbedeutend, um die Geschicke eines öffentlichen Unternehmens zu lenken. Und trotzdem ist es in unseren Augen verwerflich, dass die paritätische Besetzung nach Sprachzugehörigkeit und die Ernennung nach politischer Couleur unter dem Deckmantel, innerbelgische politische Konflikte verhindern zu wollen, ausschlaggebender sind als Kompetenz. Denn werden Belgacom, die Post und die Eisenbahn… auch öffentlich finanziert, so sollte dennoch ein Manager eine gesunde Finanzpolitik und Kundenorientierung sowie die Qualität der Dienstleistungen in den Mittelpunkt seiner Entscheidungen stellen und weniger das politische Kalkül. Le Soir widmete in dieser Woche diesem brisanten aktuellen Thema zwei ganze Seiten.

Wir kommen zu dem Schluss: Der Steuerzahler hat ein Recht auf Transparenz! Das gilt auch für die Ernennung von Managern und Verwaltungsratspräsidenten von Staatsbetrieben und die Auswahlkriterien, die zu ihrer Ernennung geführt haben. Erst recht bei Gehältern in Millionenhöhe, wie sie den Managern der Post und von Belgacom gezahlt wurden. Ein solches System ist in Zeiten der Weltwirtschaftskrise und hoher Arbeitslosenraten nicht mehr zeitgemäss und gehört abgeschafft!

Doch noch viel skandalöser ist die Tatsache, dass beim Wechsel einer hoch dotierten Leitungsfunktion von einem öffentlichen Unternehmen zum nächsten den politisch Ernannten 6-stellige Abfindungen gezahlt werden. Diese Abfindungen müssen zurückgezahlt werden! Es ist nicht akzeptabel, dass die Rückzahlung allein vom guten Willen der Manager abhängt. Auch hier werden dringend allgemein gültige Regelungen benötigt!

 

Foto: „Bunte Buntstifte“ Some rights reserved. Quelle: www.piqs.de

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ProDG16/10/2017 @ 22:58
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ProDG16/10/2017 @ 19:48
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ProDG16/10/2017 @ 18:59
Der Staat sollte sich davor hüten, den Eltern ein Erziehungsmodell aufzuzwingen. Seine Aufgabe besteht vielmehr darin, alle Eltern bestmöglich zu unterstützen, egal für welches Modell sie sich entscheiden. Die DG kann aber natürlich nur im Rahmen ihrer Befugnisse handeln. Und das tut sie. In den nächsten 3 Jahren werden 109 zusätzliche Kinderbetreuungsplätze geschaffen, um den absehbaren Bedarf in diesem Bereich abzudecken. Jedes Kind mit einem Betreuungsbedarf muss einen Betreuungsplatz erhalten! Ohne Wartelisten! Mit angepassten Öffnungszeiten. Und zu sozialverträglichen Tarifen. Vivant hat die Behauptung in den Raum gestellt, dass in Kinderkrippen und bei Tagesmüttern „die Psyche der Kinder missachtet“ werde. Damit sind wir nicht einverstanden. Viele Familien sind auf eine gut organisierte Kinderbetreuung angewiesen. Sie haben schlicht keine andere Wahl. Es ist nicht in Ordnung, ihnen deshalb ein schlechtes Gewissen einzureden. Es gehört zu unserer Verantwortung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.

Lesen Sie auch Lydia Klinkenbergs Stellungname zum aktuellen Thema Kinderbetreuung in ihrem Leserbrief unter folgendem Link: http://prodg.be/wp-content/uploads/2017/10/Leserbrief_Lydia.pdf
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ProDG
ProDG16/10/2017 @ 12:22
Wir wünschen allen Vorgesetzten einen schönen Tag der Chefs! Und möchten uns an dieser Stelle auch bei unserem Chef und Fraktionsvorsitzenden, Alfons Velz, für die tolle Zusammenarbeit bedanken! Auch allen Angestellten wünschen wir natürlich einen tollen Arbeitstag.
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ProDG
ProDG12/10/2017 @ 18:49
Die Deutschsprachige Gemeinschaft hat 80 % der Kosten für die Sanierung der #Schule in #Reuland übernommen. Gut angelegtes Geld! 👍🏻
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